這一週需要的一切

手寫班表的店長，坐下來之前通常就知道會是什麼樣子：誰開店、誰打烊、兼職可以上哪幾天。規律留著這份記憶，所以你只改有變動的地方。員工在自己的手機上看已發佈的這一週。

如果現場還是要紙本，同一週可以印出來，釘在員工門邊。示範裡，這段是第 10 到 35 分鐘。我們一起鍵入你真正在用的班表，把下一週排開。

這一段不會要你換一套想班表的方式。它把你已經懂的那一週，放到團隊在鐵門拉起來之前就看得到的地方。

你不用從群組對話裡把回覆撈出來，再用手把名字抄過去。提醒是一則訊息，固定在同一個工作日，適合 08:00 前就開門、不想再多一串對話拖進週末的店。這一週仍由你決定。

回覆是格子上的資訊，不是說每個要求都排得成。檔期需要多一點人手時，同樣三個步驟會先收集那些日子，讓忙碌的週六在平常那一週排滿之前先排好。示範裡，可出勤詢問是第 35 與 50 分鐘之間、現場會改的其中一項。

同一小時裡，你會看到提醒、回覆，以及格子的更新，用的是你自己的員工、你自己的這一週。

提出的換班只留在當週要上班的人之間，你點頭之前，班表不會改。這條路取代了以前店打烊後、用週五電話去敲定週末早班的做法。在 Hollin Bakery，週末早班以前就是這樣講定的；那間店 06:30 開門。

現在員工自己換，由 Ines Duarte 核准一次。比較晚的打烊，或週中的空班，也走同一條路。任何人接下之前，雙方都能在手機上看到那個班次，你則同時看到提出與接下。

示範裡我們現場跑一次換班，在第 35 與 50 分鐘之間，讓你看到核准落到格子上，這一週的其餘部分不用重排。

鐵門拉起來的時候，你不用再重新打一輪電話。空班會問當天有空、而且本來就做得到這份工作的人，第一個答應的名字會寫回格子。問了誰、誰補上，你仍然看得到。

生病請假是示範裡要跑的三項異動之一，在第 35 到 50 分鐘，排在可出勤詢問和換班之後。現場做，是為了讓你看到這一週的其餘部分留在原處。一個空班被補上。

相鄰的班次不會重排，除非你自己去移。兼職很多的店，常常不止一個人可以代班。詢問只發給那些人，不是整份員工名單。

工時跟著你發佈的同一張班表格，所以交出去的數字，就是現場實際上過的那一週，休息也算在裡面。這不是薪資系統。它不算薪資、稅或扣除額，也不取代你已經在用的計薪。

週日晚上，它把工時備好讓你匯出，趁這一週還清楚。如果某筆打卡在匯出前看起來不對，支援時間是週一至週六 07:00–19:00。匯出在每個方案裡，和班表的另外四個部分一起。

如果需要這份協助，建檔時段可以和你一起鍵入員工與規律。這個時段是 90 分鐘，另計的一次性費用，不在月費裡。